平安雇主责任险——3人起保,1-5类比较高80万,可扩展24小时和提升伤残比例...

〖A〗 、投保示例：假设某雇主有5名雇员，均符合投保条件（年龄在16至65周岁之间 ，且为1-5类职业）。该雇主希望为其雇员投保平安雇主责任险
，并选取80万元的保障额度
、24小时扩展保障以及伤残比例提升选项 。同时，该雇主选取保险期限为1年
。（注：以上图片为示例图片 ，具体投保信息需以保险合同为准。

〖B〗、年产品中，1 - 4类职业死亡伤残比较高保额100万元
，5类高风险职业通常为80万元，最低保额普遍为10万元 。2）企业可自主选保额 ，如平安雇主轻松保的身故/伤残保额区间为10万 - 100万元
，医疗费用保额1万 - 10万元，企业要结合员工工资水平 、行业风险调整。

〖C〗、鼎和雇主责任险2024版是一款专为雇主设计的保险产品 ，旨在为企业提供全面的雇员保障
。以下是该产品的详细解析：投保人数和年龄要求 投保人数：该产品要求至少3人起保
，即企业需为至少3名雇员投保此险种。雇员年龄：承保雇员的年龄范围为16-65岁（含） 。

〖D〗
、工伤身故/伤残保障：保额10-100万阶梯可选，1-4类职业比较高100万 ，5-6类比较高80万；提供标准版（十级5%）和提升版（十级10%）伤残赔付比例
，一级伤残全额赔付
。

〖E〗、买了雇主责任险，发生工伤不一定能赔。 雇主责任险的赔偿需以工伤认定为前提 ，若未通过工伤认定
，则按非工伤意外处理，赔偿金额可能大幅降低 。

〖F〗 、- 4类职业身故/伤残比较高限额是100万
。2）中高风险职业（如建筑工人
、电工这类5 - 6类职业） ，保额一般在50万 - 500万，高危职业（像高空作业）建议不低于100万
，例如人保雇主责任险2025版覆盖6类职业，比较高保额达100万 ，部分产品给5类职业设80万限额。

河北哪一铁矿公司瞒报3人死亡事故?

〖A〗、武安市冶金矿山集团团城东矿业有限责任公司瞒报3人死亡事故 。据悉
，武安市冶金矿山集团团城东矿业有限责任公司成立于1999年
。2004年该矿由冶金矿山集团移交给个人经营。该矿生产规模10万吨/年，开采矿种为铁矿 ，采矿许可证 、安全生产许可证等相关证件均在有效期内 。2018年底停产至今
。

〖B〗
、月17日
，河北省邯郸武安市人民政府网站发布《情况通报》称，2021年3月16日17时许 ，网曝武安铁矿疑似瞒报3人死亡事故后
，武安市委、市政府高度重视，按照河北省 、邯郸市要求 ，第一时间成立联合核查组
，依据报道线索深入开展事故核查工作。经初步核查，媒体反映的情况属实 。

〖C〗
、事故基本情况时间地点：2021年4月3日14时10分 ，赤城县茂源矿业有限责任公司黄草梁铁矿新北采区东3号竖井井下凿岩作业时发生冒顶片帮事故。伤亡情况：4名工人死亡（陈思宝、李文兴 、黄中生
、吴凤台），直接经济损失约1000万元
。事故性质：经调查认定
，这是一起蓄意瞒报的较大生产安全责任事故。

“新十条 ”下的社区医院:一个人劈成三个都不够用|深度聚焦

〖A〗、特殊病人监测等工作，“有时候觉得 ，一个人劈成三个人都不够用 。
”面对新的变化
，社区医生们也在尝试各种方法来应对这些“突发情况”，一位社区医生在接听抗原阳性感染者的询问电话时直言：“感染也不用担心 ，该吃饭吃饭 ”；在帮助急需就医的病例对接医院未果的情况下
，社区医院做主，直接开车将病人送到了最近的定点医院
。